株式会社東王商事は、6年前から平均成長率120%で成長しています。
通販事業の中でも物流とECのバックヤード領域(カスタマーサポート、受注から出荷にいたるまで)に特化しています。
EC市場の成長に伴い、当社も事業規模の更なる拡大を見込んでいます。
その一方でサービス品質や効率・スピードを維持することも、勿論はずせません。
そこで今回の採用で、通販サイトと物流の現場をつなぐ架け橋となっていただく方を若手からじっくり育てていきます。お客様のもとにスムーズに商品が届くための要となるポジションで、あなたの今までの経験を活かしてご活躍ください!
また、あなたに期待しているのは、それだけではありません。
会社としてさらに成長していく中で、部門長や執行役員など幹部のポジションも増えています。ゆくゆくは、あなたにもそうした役割も担っていただきたいと思っています。
この物流業界で上を目指すのであれば、
当社で一緒に自分と会社を成長させましょう!
職種名 | 物流マネージャー 10名以上採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
仕事内容 | 配送センター代行業務を中心とした、物流サービス・システムを提供している当社。 あなたには、当社が運営している物流センター全体のマネジメントを担っていただきます。 |
具体的な業務内容 | ・正社員、アルバイト、パートの人員配置や教育等の人員管理 ・在庫、商品、物流全般に関する管理業務 ・物流現場の業務プロセスのチェックや改善 ・お客様からのお問い合わせ、各種トラブルへの対応 ・新規案件の導入の準備・遂行 など |
入社後の流れ | まずは、現在のセンター長のもと、マネジメント業務の全体を把握していただくところからスタート。最短で入社から6ヶ月ほどで、センター長の業務をお任せします。 1ヶ所だけではなく、将来的には部長として2〜3の拠点を管理していただくことになります。1ヶ所あたり、10〜50名のスタッフが在籍しています。 《STEP1》センター長のもと業務全体の把握 |
応募資格 | 未経験者でも可 ◎ロジザードZERO、ネクストエンジンなどECシステムの操作/運用経験者は優遇します。 |
募集背景 | ECのバックヤード領域を含む、総合物流サービス企業として、6年連続で売上前年比120%と急成長を遂げている当社。設立40周年となる2017年より更なる飛躍を求め、「売上前年比140%」を目標に掲げています。 新しい物流センターの設置など事業拡大も積極的に行なっている一方、社員の負担を軽減するための働き方改革も進めています。そこで、センターの管理者としてご活躍いただける方を採用することになりました。 千葉県野田市近郊で合計10名以上の採用を予定しています。 |
勤務地 | 千葉県野田市にある各物流センター 詳細は、こちらのURLをご覧ください。 |
交 通 | 自動車通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:30〜18:00(実働8時間) |
給 与 | 月給30万円〜80万円 《年収例》 |
休日休暇 | シフト制(月6〜8日) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回(9月) ・特別手当(都度) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費規定支給(上限2万円/月) ・出張手当 ・社宅完備(一部負担) |
先輩インタビュー | 課長:入社7年目 平成23年入社。現在はセンター長として2つのセンターを管理。物流業の経験が全く無く入社しました。前職は営業職で、物流ではあまり活かせないかな?とも思いましたが当社は違いました。 もちろん入社半年は現場であり業務を覚えることで必死になりましたが、そのあとセンターを任されてマネージメントを覚えるのが如何に大変かを知りました! 最初は使わないと思っていた、前職の経験は今マネージャーという立場になり活かせる箇所も多く、社内スタッフへ話をしたり、顧客へ出向いて話をする機会も多く、営業職をやっておいて良かったなと思うと同時に、まだまだなんだなと感じることばかりですが、前職でやっていた時よりも確実に成長できます。 なんにせよ、自分が素人で入った分、自分が成長するということは会社が成長する!を実感できています。 まだまだ足りないところばかりですが、頑張れば、結果を出せば見てくれる会社なので今後も自分を磨いて会社を成長させてやろう!と思ってます(笑) |